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Aymeric Vincent

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Responsabilité Sociétale Entreprise
A proposAprès avoir été responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse puis adjoint RH dans une société internationale de conseil en Ressources Humaines, Aymeric Vincent est actuellement directeur des ressources humaines adjoint (DRH adjoint) dans l’univers de l’édition. Il est l’auteur de: Bien répondre aux questions des recruteurs, Editions Studyrama, 2007 Votre image candidat, Editions Studyrama, 2008 Réussir son entretien d’embauche, Editions Hobsons, 2009 Répondre aux questions des recruteurs, Editions Vocatis, 2010 Décrocher un emploi grâce aux réseaux, Editions Vocatis, 2010 Le site http://www.aymericvincent.fr est hébergé par OVH. Les éléments de ce site sont exprimés à titre personnel, sauf mention contraire. La rubrique « on m’en parle » ne vaut pas caution / parrainage par l’auteur du blog de l’événement annoncé. Elle reprend simplement des événements ayant retenu son attention. Elle est, par nature, éphémère et n’apparait pas en permanence sur le blog. Pour toute demande de partenariat entre ce blog et vous, de relais d’information, d’envois de livres, d’invitations ou autres, n’hésitez pas à m’adresser un e-mail (adresse ci-dessous) en précisant votre demande afin que j’en prenne connaissance et puisse y répondre dans les meilleurs délais. Le contenu des textes, et notamment les références à la législation, peut ne plus être conforme aux obligations légales…

Étiquette : jouer

Jouer autrement

14 septembre 2021
Défi ingénieurs par la SNCF

Quand la SNCF nous propose de jouer pour comprendre ses métiers… et y rentrer.

[youtube]n5OXQWCc33Q[/youtube]

22 novembre 2012
Jouer (discrètement)

Un moment de détente ? Jouer discrètement derrière une feuille Excel ou une page Word

Jouer

12 juin 2010
Jouer et créer

[TEDTALKS TimBrown_2008P-embed-PARTNER_high.flv]

25 décembre 2008
Piano téléphonique

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3 novembre 2008
Jeux de bureau

[youtube]7fktjmGdWUs[/youtube]

2 novembre 2008

Aymeric Vincent

Le blog de Aymeric Vincent – Management, RH et Responsabilité Sociétale

À propos

Twenty Twenty-Five

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