{"id":11597,"date":"2020-06-11T12:36:44","date_gmt":"2020-06-11T10:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aymericvincent.fr\/?p=11597"},"modified":"2020-06-10T06:13:11","modified_gmt":"2020-06-10T04:13:11","slug":"intimite-et-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aymericvincent.fr\/?p=11597","title":{"rendered":"Intimit\u00e9 et travail"},"content":{"rendered":"\n<p>La crise sanitaire que nous avons travers\u00e9e, de mani\u00e8re dramatique pour beaucoup d\u2019entre nous, aurait chang\u00e9 notre rapport \u00e0 soi-m\u00eame, au travail, \u00e0 l\u2019entreprise.<br>\nS\u2019il est \u00e9videmment bien trop t\u00f4t pour l\u2019affirmer, quelques premi\u00e8res pistes de r\u00e9flexion peuvent \u00e9merger ici et l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019intimit\u00e9 \u00e0 la lumi\u00e8re des autres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019intimit\u00e9, \u00e0 l\u2019occasion de cette crise et en particulier du confinement impos\u00e9, est sortie du lieu confidentiel o\u00f9 elle doit habituellement r\u00e9sider. Sur plusieurs points, il y a eu une n\u00e9cessit\u00e9, parfois impos\u00e9e, rarement d\u00e9sir\u00e9e, de d\u00e9voiler des secrets qui seraient rest\u00e9s enfouis en temps habituels. <\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>La relation \u00e0 la maladie, \u00e0 la vie et finalement \u00e0 la mort par exemple.<br><\/em><\/strong> Hier, lorsqu\u2019un collaborateur toussait dans l\u2019open-space ou \u00e0 la caf\u00e9t\u00e9ria, on s\u2019inqui\u00e9tait qu\u2019il ait pu prendre froid \u00e0 cause de la climatisation ou avaler de travers son caf\u00e9. Aujourd\u2019hui, quel regard portons-nous sur lui ? Celui de diffuseur de virus, de transmetteur de particules dangereuses, d\u2019agresseur.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La relation \u00e0 sa propre maladie, \u00e0 ses propres faiblesses d\u2019un corps d\u2019apparence sain et fort, est \u00e9galement mise en lumi\u00e8re. R\u00e9f\u00e9renc\u00e9e par les autorit\u00e9s m\u00e9dicales comme \u00e9tant un facteur aggravant en cas d\u2019atteinte par le coronavirus, le collaborateur a \u00e9t\u00e9 parfois dans la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9v\u00e9ler cette part de lui-m\u00eame jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent cach\u00e9e. Cette fragilit\u00e9 insoup\u00e7onn\u00e9e devenue visible pour justifier un confinement pr\u00e9coce, un retour au bureau retard\u00e9. Comment l\u2019entreprise, ayant connaissance de cette situation, pourra-t-elle prendre les d\u00e9cisions relatives \u00e0 ce salari\u00e9 en faisant totalement abstraction de cela ? Qui du salari\u00e9 en tr\u00e8s bonne sant\u00e9, ou pour le moins affichant celle-ci, ou de celui que la crise a oblig\u00e9 de r\u00e9v\u00e9ler son \u00e9tat, sera promu ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>La relation \u00e0 l\u2019intimit\u00e9 de son int\u00e9rieur, de son chez soi ensuite.<br><\/em><\/strong>Les multiples r\u00e9unions par visioconf\u00e9rence ont donn\u00e9 \u00e0 voir \u00e0 ses coll\u00e8gues un horizon social jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent peu ou pas du tout d\u00e9voil\u00e9. Chacun est rentr\u00e9 dans l\u2019appartement, la maison, le cocon de l\u2019autre. Les environnements personnels ont largement d\u00e9pass\u00e9 le cadre de la photo pos\u00e9e sur le bureau, du fond d\u2019\u00e9cran d\u2019ordinateur, des \u00e9changes \u00e0 la machine \u00e0 caf\u00e9. Cette d\u00e9coration, cet objet derri\u00e8re mon coll\u00e8gue qui a attir\u00e9 mon \u0153il durant toute la conf\u00e9rence, quel est mon jugement \u00e0 son propos, est-ce de bon go\u00fbt ? Et que dire de ces enfants, adorables et encombrants, qui ont surgi au moment le moins d\u00e9sir\u00e9, sont-ils bien ou mal \u00e9lev\u00e9s ?<\/p>\n\n\n\n<p>Que vais-je faire de ces informations qui rel\u00e8vent de l\u2019intimit\u00e9 et qui m\u2019ont \u00e9t\u00e9 accessibles durant toute cette p\u00e9riode, souvent \u00e0 plusieurs reprises ? Est-ce que mon regard change sur ces collaborateurs depuis ? Comment ne pas coller des \u00e9tiquettes ou ranger dans des cat\u00e9gories d\u00e9finitives, et parfois faciles, ce flot d\u2019informations qui est arriv\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 moi ? En temps ordinaire, le d\u00e9voilement de son intimit\u00e9 se fait touche apr\u00e8s touche, dans un mouvement contr\u00f4l\u00e9, et souhait\u00e9, par celui qui se d\u00e9voile. La vague \u00e9pid\u00e9mique a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 l\u2019ouverture des portes de son chez soi, de son int\u00e9rieur, bien involontairement le plus souvent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les temps modernes du t\u00e9l\u00e9travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En lien avec l\u2019intime, avec ses jardins secrets, le t\u00e9l\u00e9travail revient fortement dans les sujets de d\u00e9bats. Cette th\u00e9matique, absolument pas nouvelle, reprend des couleurs au regard de la crise \u00e9conomique, davantage finalement que de la crise sanitaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Se pose alors la question de la capacit\u00e9 d\u2019une entreprise d\u2019exister en tant que rassemblement de personnes et pas uniquement en tant qu\u2019alliance de forces de travail. R\u00e9ussir son \u00e9panouissement professionnel ne passe pas exclusivement par un emploi appr\u00e9ci\u00e9, il passe aussi par l\u2019environnement dans lequel il s\u2019exerce. Celui-ci ne peut se limiter aux interactions par \u00e9crans interpos\u00e9s. La rencontre physique doit rester pr\u00e9dominante dans la relation \u00e0 l\u2019autre. L\u2019humain n\u2019est pas une machine, le contact n\u2019est pas qu\u2019\u00e9lectrique.<\/p>\n\n\n\n<p><br> Souhaitons-nous devenir des \u00ab robots \u00bb passant des journ\u00e9es devant une machine pour parler \u00e0 l\u2019autre, de faire partie d\u2019une \u00e9quipe totalement virtuelle ? Souhaitons-nous ne plus avoir la surprise de la rencontre non planifi\u00e9e, de l\u2019\u00e9tonnement d\u2019une situation \u00e0 la crois\u00e9e de couloirs ?<br> Passer de son canap\u00e9 \u00e0 sa table de cuisine, rester dans son cocon douillet et sans granularit\u00e9, offre des perspectives peu cr\u00e9atives. Finalement, n\u2019est-ce pas l\u00e0 retrouver, en partie, le c\u00e9l\u00e8bre familist\u00e8re de Guise mis en \u0153uvre par Godin au XIX\u00e8me si\u00e8cle ? Lieu unique o\u00f9 se retrouvaient l\u2019usine, le logement mais \u00e9galement les salles de spectacles, la cr\u00e8che\u2026 Un seul lieu pour sa vie, un seul horizon pour s\u2019\u00e9panouir socialement.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette crise aura \u00e9t\u00e9 probablement un acc\u00e9l\u00e9rateur de nombreuses tendances pr\u00e9existantes, une exag\u00e9ration incroyable de situations connues. On peut le regretter, on peut se lover dans la nostalgie du monde pass\u00e9 ou se bercer d\u2019illusions du monde futur. <br> <\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de tout cela, concilions aujourd\u2019hui la n\u00e9cessit\u00e9 des jardins secrets avec celle des joies du collectif ; l\u2019amour de la surprise avec les facilit\u00e9s des technologies. Bref, essayons d\u2019\u00eatre ce que nous sommes, des femmes et des hommes sociaux bien plus que des individus machines de travail. D\u00e9voiler son intimit\u00e9 et s\u2019enfermer dans le t\u00e9l\u00e9travail, les deux dans l\u2019exc\u00e8s, c\u2019est risquer de perdre nos sp\u00e9cificit\u00e9s par rapport aux machines.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a aria-label=\"Article \u00e0 retrouver ici (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/intimit%C3%A9-et-travail-aymeric-vincent\" target=\"_blank\">Article \u00e0 retrouver \u00e9galement ici<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crise sanitaire que nous avons travers\u00e9e, de mani\u00e8re dramatique pour beaucoup d\u2019entre nous, aurait chang\u00e9 notre rapport \u00e0 soi-m\u00eame, au travail, \u00e0 l\u2019entreprise. S\u2019il est \u00e9videmment bien trop t\u00f4t pour l\u2019affirmer, quelques premi\u00e8res pistes de r\u00e9flexion peuvent \u00e9merger ici et l\u00e0. 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