Posts tagged with "transformation"

Partie(s) Prenante(s), de la communication à la reconnaissance

« Partie(s) prenante(s) » car chacun est acteur de la transformation dans l’environnement global des relations avec les autres.

L’objectif de ce programme pluriannuel est d’accompagner les salariés, et les managers, dans la mise en œuvre de la stratégie de la Sogedif (Groupe Editis) en s’appuyant sur les piliers majeurs – de la communication – du management – du partage – de la reconnaissance

Partie(s) Prenante(s) est un programme porté par Blandine Langlois et Aymeric Vincent de la Direction des Ressources Humaines de la Sogedif, pôle littérature du Groupe Editis

Baromètre RH 2012, tout se transforme

CSC propose son baromètre RH annuel avec pour l’édition 2012 le thème de la transformation et le rôle des RH dans ce changement.

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