Quelles évolutions pour la fonction RH de demain (ou d’aujourd’hui ?)
Étiquette : prospective
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Futurologue
Mathilde Sarré-Charrier, futurologue
Ce n’est pas dans le marc de café que Mathlide Sarré-Charrier lit l’avenir. En s’intéressant à des domaines très différents (sociologie, économie, technologies…), elle travaille sur les tendances et ruptures en émergence qui pourraient avoir un impact à l’horizon de 5 à 10 ans et façonner notre avenir.
Un épisode de la série >Des chercheurs parlent d’avenir.
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Projections 2020, présentation du cahier des tendances
Quelles grandes tendances pour les prochaines années… ?
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Parler à la génération #nobullshit
Très intéressante étude sur les millenials et de manière plus large la génération #noBullshit.
A lire pour comprendre les générations plus jeunes, en entreprise et ailleurs.
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L’entreprise en 2030
Quand Joël de Rosnay nous trace les grandes lignes de l’entreprise en 2030
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Quel rôle pour les RH ?
Très intéressante étude proposée par la Direction des Ressources Humaines du Groupe Orange sur l’évolution de la fonction et son rôle en 2020-2025.