Pourquoi tu t’énerves : mieux comprendre les résistances autour de la diversité au travail
Pourquoi les questions de diversité et d’inclusion suscitent-elles parfois malaise, tensions ou incompréhensions en entreprise ?
Ces réactions ne sont ni anecdotiques ni irrationnelles : elles traduisent des dynamiques sociales et psychologiques complexes qu’il est essentiel de comprendre pour faire progresser les politiques d’égalité.

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