Quels avenirs pour les outils du recrutement ? Ipsos a interrogé des DRH à l’occasion de la #RMSconf
Partages autour du management
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Recrutement: les RH face aux réseaux sociaux
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De l’importance du trac…
Et si finalement avoir le trac (avant une rencontre d’importance, avant un spectacle…) était un atout d’importance ?
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Le slow management
Qu’est-ce le slow management ? Quand un patron d’entreprise raconte son expérience du slow management…sans le savoir.
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Pas après pas, le processus de la création
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Le travail comme source de santé…et de performance
Les propositions de l’ANACT pour « passer de la prise en charge du mal-être au travail au développement d’organisation permettant d’être bien au travail » permettant ainsi de contribuer à la performance de l’entreprise.