L’édition 2016 de l’étude 7 Trends to disrupt employer branding fournit un panorama des principales contributions que les départements Ressources Humaines doivent opérer pour accompagner et accélérer la transformation digitale des entreprises
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Lâcher prise
Quand le Club Med nous apprend à lâcher prise… à montrer à tous les managers vis à vis de leurs équipes… page de pub RH ?