La RGPD approche à grands pas, les ressources humaines doivent s’en emparer, et pas uniquement d’un point de vue légal!
Partages autour du management
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L’empathie en entreprise
Comment les multiples petits changements sont parfois (souvent) plus importants que les grandes révolutions…
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Le travail à distance
Le regarde des Français sur le travail à distance… pour ou contre ?
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Quelle fonction RH pour demain (et pourquoi pas dès maintenant)…
Quelles évolutions pour la fonction RH de demain (ou d’aujourd’hui ?)