Partages autour du management
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L’engagement des jeunes
Comment les jeunes abordent-ils leur avenir ? Quelles relations avec l’entreprise ? Et avec l’entreprenariat? Débuts de réponses avec l’étude BVA…
« Pour les jeunes, une entreprise engagée c’est avant tout une entreprise qui considère les salariés, que ce soit en prenant en compte leur bien-être (39%, et même 43% des employés et ouvriers), ou en les associant aux décisions de l’entreprise 27%). On retrouve cette même hiérarchie quand on leur demande ce qu’ils feraient, eux personnellement, s’ils avaient leur propre entreprise. »
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Les digital natives et l’entreprise
Doit-on changer les pratiques pour répondre aux attentes des digital natives…ou doivent-ils s’adapter ?
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Le leadership, clé de la surperformance
Etre un bon manager suffit-il aujourd’hui pour déployer une stratégie de croissance ?
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Hacker son entreprise
Le corporate hacking ou quand les salariés font progresser – différemment – leur entreprise…
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LinkedIn et la formation
A la recherche de nouveaux horizons, LinkedIn poursuit ses emplettes
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Quelques erreurs à commettre pour ne pas trouver d’emploi
Et si on commençait par lister quelques erreurs à ne pas commettre…pour alors mieux retrouver un emploi ?