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Répondre aux questions des recruteurs
Vous voilà à présent à la recherche d’un emploi. Un premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu’importe ! L’objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre.
En s’appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l’ouvrage décrypte l’entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l’importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l’intonation ou de la vitesse de parole.
L’auteur évoque également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage.
Enfin, des exemples de réponses aux questions le plus souvent posées illustrent le propos.
Après avoir occupé plusieurs fonctions dans les ressources humaines dont celle de DRH adjoint, Aymeric Vincent est actuellement directeur des talents et du développement des ressources humaines dans l’édition. Par ailleurs, il anime un blog sur le management et les ressources humaines et développe une forte présence sur les réseaux sociaux.
Répondre aux questions des recruteurs, avril 2014, éditions StudyramaPro
Deuxième édition de l’ouvrage publié en 2010.
Le rôle d’un agent littéraire
Quel rôle peut tenir un agent littéraire auprès de l’auteur ?
Le métier d’éditeur, entre agent et ambassadeur de l’auteur
Quelles sont les qualités du métier d’éditeur de livre pour Juliette Joste des éditions Belfond (Place des éditeurs, Groupe Editis) ?
Faut-il faire une candidature spontanée ?
Faut-il faire des candidatures spontanées ou uniquement répondre à des annonces ?
Un cv par compétences ou par expériences ?
Comment doit-on rédiger son cv ? Faut-il classer son parcours par expériences ou par compétences ?
Quand débute (réellement) l’entretien de recrutement ?
Quand commence l’entretien de recrutement ? Dès le départ de chez soi ?