Aymeric Vincent

Étiquette : Aymeric Vincent

  • Répondre aux questions des recruteurs

    repondre_questions_recruteu
    Vous voilà à présent à la recherche d’un emploi. Un  premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu’importe ! L’objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre.

    En s’appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l’ouvrage décrypte l’entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l’importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l’intonation ou de la vitesse de parole.
    L’auteur évoque également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage.

    Enfin, des exemples de réponses aux questions le plus souvent posées illustrent le propos.

    Après avoir occupé plusieurs fonctions dans les ressources humaines dont celle de DRH adjoint, Aymeric Vincent est actuellement directeur des talents et du développement des ressources humaines dans l’édition. Par ailleurs, il anime un blog sur le management et les ressources humaines et développe une forte présence sur les réseaux sociaux.

    Répondre aux questions des recruteurs, avril 2014, éditions StudyramaPro

    Deuxième édition de l’ouvrage publié en 2010.

  • Construire son image candidat

    Aymeric VincentQuel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Twitter, Instagram ou Viadeo ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ou sur sa page Facebook ? La lettre de motivation et le curriculum vitae conservent-ils toujours une réelle importance ?

    Enfin, un ouvrage qui répond à ces questions et permet de construire son image candidat. La problématique de l’image se place désormais au coeur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement. Mais l’étape de l’entretien, ce face à face bien réel avec le recruteur, demeure bien présent et obéit aussi à de nouvelles règles qu’il faut comprendre et maîtriser.

    Etudiant, salarié ou en recherche d’emploi, cet ouvrage, abordant l’image virtuelle, l’image papier et l’image réelle, tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner les clés pour entretenir votre marketing personnel et peaufiner l’image candidat qui séduira les recruteurs.

    Après avoir occupé plusieurs fonctions dans les ressources humaines dont celle de DRH adjoint, Aymeric Vincent est actuellement directeur des talents et du développement des ressources humaines dans l’édition. Par ailleurs, il anime un blog sur le management et les ressources humaines et développe une forte présence sur les réseaux sociaux. Construire son image candidat est son sixième ouvrage.

  • Sagesse et management

    Peut-on trouver le bonheur au sein de son entreprise ?

    Ecouter l’interview

  • Faut-il faire une candidature spontanée ?

    Faut-il faire des candidatures spontanées ou uniquement répondre à des annonces ?

    [daily]x11l15m[/daily]

  • Un cv par compétences ou par expériences ?

    Comment doit-on rédiger son cv ? Faut-il classer son parcours par expériences ou par compétences ?

    [daily]x11kr3t[/daily]

  • Quand débute (réellement) l’entretien de recrutement ?

    Quand commence l’entretien de recrutement ? Dès le départ de chez soi ?

    [daily]x11krg9[/daily]

  • Quel délai de réponse de la part du recruteur ?

    Dans quel délai peut-on attendre une réponse d’un recruteur ?

    [daily]x11ks0b[/daily]