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Aymeric Vincent

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Responsabilité Sociétale Entreprise
A proposAprès avoir été responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse puis adjoint RH dans une société internationale de conseil en Ressources Humaines, Aymeric Vincent est actuellement directeur des ressources humaines adjoint (DRH adjoint) dans l’univers de l’édition. Il est l’auteur de: Bien répondre aux questions des recruteurs, Editions Studyrama, 2007 Votre image candidat, Editions Studyrama, 2008 Réussir son entretien d’embauche, Editions Hobsons, 2009 Répondre aux questions des recruteurs, Editions Vocatis, 2010 Décrocher un emploi grâce aux réseaux, Editions Vocatis, 2010 Le site http://www.aymericvincent.fr est hébergé par OVH. Les éléments de ce site sont exprimés à titre personnel, sauf mention contraire. La rubrique « on m’en parle » ne vaut pas caution / parrainage par l’auteur du blog de l’événement annoncé. Elle reprend simplement des événements ayant retenu son attention. Elle est, par nature, éphémère et n’apparait pas en permanence sur le blog. Pour toute demande de partenariat entre ce blog et vous, de relais d’information, d’envois de livres, d’invitations ou autres, n’hésitez pas à m’adresser un e-mail (adresse ci-dessous) en précisant votre demande afin que j’en prenne connaissance et puisse y répondre dans les meilleurs délais. Le contenu des textes, et notamment les références à la législation, peut ne plus être conforme aux obligations légales…

Catégorie : Apprendre

Davantage productif…

2 février 2014
100 comptes Twitter à suivre

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31 janvier 2014
Sagesse et management

Peut-on trouver le bonheur au sein de son entreprise ?

Ecouter l’interview

29 janvier 2014
Leadership

[slideshare id=29430493&doc=whattopperformersatstanfordlearnaboutleadership-131222132650-phpapp02]

27 janvier 2014
The Power Of Empathy

[youtube]1Evwgu369Jw[/youtube]

26 janvier 2014
Réseaux sociaux 2014

[vimeo]80292977[/vimeo]

23 janvier 2014
L’art de faire une robe…rouge

[vimeo]56962340[/vimeo]

19 janvier 2014

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Le blog de Aymeric Vincent – Management, RH et Responsabilité Sociétale

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