Catégorie : Responsabilité Sociétale Entreprise
Quelle parole se libère ?
Le coming out en entreprise
Le sexisme ordinaire en entreprise un fléau
Savoirs Partagés
Dans le cadre de son programme construit sur mesure « Savoirs Partagés », le Groupe Les Echos Le Parisien a accueilli plus de 100 lycéens en classe de seconde du 17 au 28 juin 2024. Au coeur de la transmission des savoirs, les lycéennes et lycéens ont découvert nos métiers, nos environnements de travail et, plus largement, l’entreprise. En complément du temps passé au plus près des métiers avec leur tuteur, un programme de conférences et tables ronde abordant les différentes facettes du Groupe a animé cette quinzaine.
En juin 2025, la Direction des Ressources Humaines renouvèle son engagement avec, à nouveau, le déploiement de ce programme d’envergure imaginé et mis en oeuvre totalement par la Direction de la transformation et de l’innovation RH.
Réenchanter le travail
Pourquoi tu t’énerves ?
Pourquoi tu t’énerves : mieux comprendre les résistances autour de la diversité au travail
Pourquoi les questions de diversité et d’inclusion suscitent-elles parfois malaise, tensions ou incompréhensions en entreprise ?
Ces réactions ne sont ni anecdotiques ni irrationnelles : elles traduisent des dynamiques sociales et psychologiques complexes qu’il est essentiel de comprendre pour faire progresser les politiques d’égalité.