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Aymeric Vincent

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Responsabilité Sociétale Entreprise
A proposAprès avoir été responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse puis adjoint RH dans une société internationale de conseil en Ressources Humaines, Aymeric Vincent est actuellement directeur des ressources humaines adjoint (DRH adjoint) dans l’univers de l’édition. Il est l’auteur de: Bien répondre aux questions des recruteurs, Editions Studyrama, 2007 Votre image candidat, Editions Studyrama, 2008 Réussir son entretien d’embauche, Editions Hobsons, 2009 Répondre aux questions des recruteurs, Editions Vocatis, 2010 Décrocher un emploi grâce aux réseaux, Editions Vocatis, 2010 Le site http://www.aymericvincent.fr est hébergé par OVH. Les éléments de ce site sont exprimés à titre personnel, sauf mention contraire. La rubrique « on m’en parle » ne vaut pas caution / parrainage par l’auteur du blog de l’événement annoncé. Elle reprend simplement des événements ayant retenu son attention. Elle est, par nature, éphémère et n’apparait pas en permanence sur le blog. Pour toute demande de partenariat entre ce blog et vous, de relais d’information, d’envois de livres, d’invitations ou autres, n’hésitez pas à m’adresser un e-mail (adresse ci-dessous) en précisant votre demande afin que j’en prenne connaissance et puisse y répondre dans les meilleurs délais. Le contenu des textes, et notamment les références à la législation, peut ne plus être conforme aux obligations légales…

Auteur/autrice : Aymeric Vincent

Le moine et le samouraï

Etre à 100% avec la technique du recentrage pour se dépasser illustrée par l’exemple du moine et du samouraï

Découvrir la technique

11 mai 2011
Des règles pour le social media en entreprise

[youtube]8iQLkt5CG8I[/youtube]

10 mai 2011
Le détective privé et le candidat

[daily]xi233b[/daily]

9 mai 2011
Aimer les gens

Belle leçon RH de Serge Papin…

[vimeo]19444829[/vimeo]

8 mai 2011
Le café avant la tasse

[vimeo]21854405[/vimeo]

7 mai 2011
La force de l’illusion et l’erreur de l’intuition

[vimeo]20110651[/vimeo]

6 mai 2011
Bien être en entreprise

Quelle politique pour le bien-être en entreprise ? Les exemples de Renault, Google, France Telecom et le PMU.

Lire l’article

5 mai 2011

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Aymeric Vincent

Le blog de Aymeric Vincent – Management, RH et Responsabilité Sociétale

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